ZURICH – رأی دهندگان سوئیسی در روز یکشنبه با تصویب قانونی که مرخصی پدری را موافقت می کند موافقت کرد ، و این کشور آخرین ملت در اروپای غربی است که چنین کاری انجام می دهد و مخالفت شدید محافظه کارانه با این پیشنهاد را شکست می دهد. برای تولد کودک یک روز مرخصی مجاز بوده است – همان زمان برای انتقال به خانه – اما قانون جدید آن را به 10 روز مرخصی استحقاقی افزایش می دهد.

و رأی دهندگان نیز به طور جداگانه همه پرسی را که مانع از آزادی حرکت شهروندان اتحادیه اروپا به کشور می شود ، رد کردند ، مسئله ای که توسط یک حزب راستگرایانه تحت فشار قرار گرفت.

قانون مرخصی پدری سال گذشته در پارلمان تصویب شد ، اما گروهی از سیاستمداران محافظه کار بیش از 50 هزار امضا را در دادخواست مخالف این اقدام جمع کردند. در سیستم دموکراسی مستقیم سوئیس ، این موضوع مجبور شد قبل از عملی شدن ، به همه پرسی گذاشته شود.

علی رغم اینکه یکی از ثروتمندترین ملت های جهان از نظر درآمد سرانه است ، سوئیس در مورد مسائل برابری جنسیتی عقب مانده است. زنان در این کشور فقط در سال 1971 حق رأی به دست آوردند و زنان تا سال 1988 از همسرانشان مجوز کار در خارج از خانه را داشتند.

برای طرفداران این معیار ، نتیجه به عنوان گامی در جهت اصلاح نابرابری بین دو جنس تلقی می شود.

“این نشانه روشنی برای یک سیاست پیشرفته خانوادگی است” گفت: مین لی ماریتی ، نماینده مجلس در سوئیس شورای ملی. با این حال ، خانم مارتی گفت که هنوز جای پیشرفت دارد. وی گفت: “برای ادغام خانواده و حرفه هنوز کارهای زیادی باید انجام شود.” / سه پنجم رأی دهندگان از معیار مرخصی پدری حمایت کردند و قوی ترین آنها را تأیید کرد.

بر اساس این قانون ، که انتظار می رود از اول ژانویه اعمال شود ، پدران بیولوژیکی می توانند 10 روزهای مرخصی در مدت شش ماه از تولد کودک. آنها حق دریافت 80 درصد حقوق خود را با سقف روزانه 196 فرانك سوئیس یا حدود 210 دلار خواهند داشت ، اگرچه شركتها می توانند مدت زمان مرخصی را افزایش دهند یا درصد حقوق پرداختی را افزایش دهند.