وقتی ویروس کرونا پاندمی در ماه مارس دفاتر خود را در اطراف ایالات متحده تعطیل کرد ، بسیاری از شرکت ها به کارمندان خود گفتند که این یک وقفه کوتاه خواهد بود.

آنها گفتند که کارگران در یک اتاقک دوباره چند هفته هفته ها به سپتامبر تبدیل شد. سپس سپتامبر به ژانویه تبدیل شد. و اکنون ، با وجود شیوع ویروس در برخی از مناطق کشور ، تعداد فزاینده ای از کارفرمایان بار دیگر مراجعه به دفتر خود را به تابستان سال 202 موکول می کنند.

گوگل از اولین کسانی بود که اعلام کرد ژوئیه 2021 تاریخ بازگشت آن است. اوبر ، اسلک و Airbnb به زودی دنبال کردند. در هفته گذشته ، مایکروسافت ، تارگت ، فورد موتور و نیویورک تایمز گفتند که آنها نیز بازگشت کار شخصی را به تابستان سال آینده موکول کرده اند و موارد اجتناب ناپذیر را تأیید کرده اند: همه گیری به این زودی ها از بین نخواهد رفت.

انتظار می رود بسیاری از شرکت ها برای حفظ امنیت کارگران ، تاریخ بازگشت به دفتر خود را به تأخیر بیندازند. بر اساس مطالعه Wakefield Research به سفارش Envoy ، یک شرکت فناوری در محل کار ، کارگران گفتند که هیچ عجله ای برای بازگشت ندارند ، زیرا 73 درصد از کارمندان آمریکایی ترس از اینکه در محل کار آنها می تواند سلامتی و ایمنی شخصی آنها باشد را تهدید می کند. .

شرکت های بیشتری نیز می گویند که آنها سیاست های دائمی کار از خانه را وضع خواهند کرد.

در ماه مه ، فیس بوک یکی از اولین کسانی بود که اعلام کرد به بسیاری از کارمندان امکان کار از راه دور حتی پس از پاندمی. توییتر ، Coinbase ، Shopify و مایکروسافت نیز گفته اند که این کار را انجام خواهند داد.

به تعویق انداختن تاریخ های بازگشت “یک ضربه روانی برای کسانی است که انتظار داشتند این یک مرحله گذار باشد.” ، “گفت Tsedal Neeley ، استاد دانشکده بازرگانی هاروارد که در زمینه کار از راه دور تحصیل می کند. “واقعیت در حال ضربه زدن به آن است ، … واکسنی وجود ندارد که من خیلی زود انتظار داشتم. این زندگی من خواهد بود و من بهتر است یاد بگیرم که چگونه این کار را انجام دهم. “”