لندن – جوایز مهم سینمایی جهان در تلاشند تا جلوی لیست های تمام سفید پوست و مردانی را بگیرند که اعضای رأی دهنده آنها به طور مستمر انتخاب می کنند.

در اوایل سال جاری ، آکادمی علوم و هنرهای سینمایی ، که اسکارها را برگزار می کند ، بار دیگر عضویت خود را افزایش داد تا افراد رنگارنگ بیشتری را به خود اختصاص دهد. در اوایل این ماه ، همچنین به دنبال BAFTA ، جوایز مهم فیلم بریتانیا ، معیارهای تنوع برای فیلم های نامزد شده در برخی از دسته ها معرفی شد.

اکنون ، آکادمی فیلم بریتانیا و تلویزیون تلویزیونی (BAFTA) ، که جوایز را برگزار می کند ، اعلام کرد که این مراحل بیشتر ادامه خواهد یافت.

با شروع جوایز در سال 2021 ، همه 6700 عضو رأی دهنده BAFTA باید قبل از انداختن هرگونه رأی گیری تحت آموزش تعصب ناخودآگاه قرار بگیرید.

در هر دسته ، آرا initial اولیه آنها لیست طولانی ایجاد می کند (اولین بار برای جوایز). پس از آن اعضا باید قبل از رأی دادن در دور بعدی ، که تعیین کننده نامزدها است ، همه عناوین لیست بلندبالا را تماشا کنند. نامزدها سپس به رأی گیری نهایی می روند و مجدداً رأی دهندگان باید اگر می خواهند همه فیلم ها را از طریق یک درگاه آنلاین (که برای سال 2022 وارد می شود و نمایش آنها را تضمین می کنند) تماشا کنند. قانون جدید برای افزایش تنوع فیلم های مورد نظر است: رای دهندگان با محدودیت زمانی ممکن است فقط بر روی عناوین پرحاشیه تمرکز کنند.

BAFTA همچنین مداخلات خاص تری را اعلام کرد برای برخی از گروه های جوایز به عنوان مثال برای بهترین کارگردانی ، نیمی از مکان های لیست طولانی 20 نفره به زنان اختصاص می یابد. برای جوایز بازیگری ، لیست طولانی با ترکیبی از آرا member اعضا و انتخاب هیئت داوران انتخاب می شود ، قبل از اینکه نامزد ها و برنده با عضویت در دورهای بعدی مشخص شوند.

تغییر عمده دیگر این است که یک استودیو فقط قادر به معرفی بازیگر برای یک جایزه اصلی یا فرعی است ، نه هر دو دسته ، همانطور که قبلا مجاز بود. همچنین برای جلوگیری از تکرار اتفاقات امسال ، بازیگران فقط یک بار در هر رده بازیگری می توانند در لیست طولانی قرار بگیرند ، وقتی مارگوت رابی دو بار برای بهترین جایزه بازیگر نقش مکمل زن معرفی شد ، و هیچ رنگین پوستی وجود نداشت.

BAFTA همچنین گفت که قصد دارد با هدف اهداف گروه های کم نماینده ، عضویت خود را با افزایش 1000 نفر افزایش دهد ، اما سخنگوی حاضر به ارائه جزئیات بیشتر نیست.

“این یک لحظه آبخیز ، “کریشنندو ماجومدار ، رئیس BAFTA ، روز پنجشنبه در خبری گفت انتشار اعلام تغییرات. وی افزود: “این تجدید خلاقیت فقط تغییر در جوایز نیست.” “این ارزیابی مجدد ارزشهای ماست.”

جوایز فیلم بریتانیا ، مانند اسکار ، به دلیل عدم تنوع ، بارها محکوم شده اند. در سال 2016 ، تظاهراتی در خارج از مراسم اهدای جایزه برگزار شد که فقط یک بازیگر سیاه پوست ، ادریس البا ، در چهار گروه بازیگری نامزد شد. امسال هیچ رنگی برای بهترین بازیگر مرد یا بهترین بازیگر زن و هیچ زنی برای بهترین کارگردانی نامزد نشده اند. خشم ناشی از آن بر عناوین اعطای جوایز و حتی خود مراسم حاکم بود.

“فکر می کنم ما پیام بسیار واضحی به رنگین پوستان می فرستیم که شما در اینجا استقبال نمی کنید “خواکین ققنوس گفت ، هنگام دریافت جایزه بهترین بازیگر خود برای بازی در” جوکر “در این مراسم.

کلایو نونکا ، محقق دانشکده اقتصاد لندن که مسابقه مطالعات در صنعت فیلم سازی انگلیس ، در یک مصاحبه تلفنی گفت که بسیاری از تغییرات BAFTA مورد نیاز است ، اما نمایندگی در صحنه و در گروه چیزی نیست که BAFTA بتواند کنترل کند. وی گفت که استودیوهای فیلم سازی و نهادهای مالی برای تنوع بیشتر نیاز دارند. وی گفت: “آنچه BAFTA پیشنهاد می دهد فقط درصورت كاربرد صنعت فیلم سازی بسیار متنوع تر است.” / مارك ساموئلسون ، رئیس BAFTA ،

کمیته فیلم ، در یک مصاحبه بزرگنمایی گفت که این تغییرات امکان انتخاب لیست های انتخابی تمام سفید یا مرد را از بین نمی برد.

مهمترین تغییرات ، او گفته شد ، این قانون جدید لیست بلند مدت است و این الزام است که اعضا تمام فیلم های نامزد شده را در هر رده ای که رأی می دهند تماشا کنند. این به روزرسانی ها باید دامنه فیلم های مشاهده شده را افزایش دهد. ساموئلسون گفت: “شما اغلب می شنوید كه مردم پس از آن می گویند ،” اوه ، من وقت تماشا كردن آن را نداشتم ، اما واقعاً خوب بود و من احتمالاً به آن رأی می دادم. ” / div>