اپرا متروپولیتن برای قفل کردن دست استیج به عنوان توقف صحبت های قرارداد

در یکی از جدی ترین اختلافات کارگری که از زمان متوقف شدن همه گیری ویروس کرونا در سراسر جهان ، در دنیای فرهنگ آغاز شد ، متروپولیتن اپرا روز دوشنبه گفت که بعد از اتحادیه نماینده کارگران که در شرکت شرکت داشتند ، برنامه خود را قفل کرد مطالبات کاهش حقوق.

Met ، که از ماه مارس توسط همه گیری بسته شده است ، می گوید اگر می خواهد تا قبل و بعد از بازگشایی زنده بماند ، به طور قابل توجهی باید هزینه های نیروی کار را کاهش دهد. بنابراین این شرکت ، که از ماه آوریل بیشتر کار خود را بدون حقوق پرداخت کرده است ، پیشنهاد کرده است در صورت موافقت اتحادیه های صنفی آنها با قراردادهای بلند مدت که شامل کاهش 30 درصدی حقوق هستند ، به بسیاری از کارمندان پرداخت حقوق تا 1500 دلار در هفته را آغاز کند. نیمی از این کاهش ها پس از بازگشت گیشه Met به سطح قبل از همه گیری بازسازی می شود.

اتحادیه ها درخواست خود را سریع اعلام کرده اند و می گویند که اعضای آنها پس از گذشت چندین ماه و بدون پرداخت حقوق ، نمی توانند از پس چنین ضربه مالی طولانی مدت برآیند. پس از مذاکرات با اتحادیه قدرتمندی که تقریباً 300 کارمند صحنه ای Met متولد می شود ، یکی از اعضای اتحادیه بین المللی کارکنان صحنه تئاتر ، آخر هفته موفق به توافق نشد ، Met اعلام کرد که قصد دارد کارگران اتحادیه را از بند خارج کند.

پیتر گلب ، مدیر کل مت ، در مصاحبه ای گفت: “من درک می کنم که کاری که ما از آنها می خواهیم کاملاً دردناک باشد.” “اما آنچه که ما در تلاشیم انجام دهیم زنده نگه داشتن Met است و تنها راه دستیابی به آن کاهش هزینه های ما است.”

مطمئناً قفل کردن تأثیر معمول خود را در طی همه گیر شدن بیماری ، وقتی تعداد کمی از دست اندرکاران Met کار می کنند ، نخواهد داشت. آقای گلب گفت ، فقط چند ده کارمند صحنه ای اخیراً در خانه اپرا بوده اند. اما بیشتر قرار است در اواخر این ماه بازگردند تا ساخت مجموعه هایی را برای اپراهایی که Met قصد دارد پاییز سال آینده روی صحنه ببرد ، هنگامی که امیدوار است دوباره آغاز شود ، آغاز کنند.

پست های مربوطه  آلیشیا كیز پوست او را رقم زد

چندین سازمان هنری نمایشی دیگر که با بحران مالی روبرو شده اند ، به دلیل همه گیر شدن بیماری باعث شده است که ماهها اجراهای آنها را لغو کنند و در مورد کاهش حقوق با اتحادیه های کارگران خود ، از جمله در ارکستر سمفونیک بوستون و فیلارمونیک نیویورک ، مذاکره کنند.

آقای گلب گفت ، پس از آغاز قفل مت در نیمه شب سه شنبه ، دست اندركاران صحنه ای كه در حال حاضر روی پروژه هایی مانند حفظ سازوكارهای مرحله كار می كنند دیگر قادر به كار نخواهند بود. وی افزود که اگر توافقی تا بهار و تابستان حاصل نشود ، وقتی مت معمولاً ساخت و ساز خود را رمپ می کند ، تعداد بیشتری از کارمندان بی کار می شوند.

جیمز جی کلفی جونیور ، رئیس Local One ، روز دوشنبه در مصاحبه ای گفت که در جریان مذاکرات چانه زنی پیشنهاد کاهش حقوق کمتر را داده بود ، اما پیشنهاد او رد شد. وی افزود: هیچ یک از دست اندرکاران صحنه حاضر به کاهش 30 درصدی نبودند.

آقای كلفی در مورد قفل شدن گفت: “انجام این كار در هنگام ویروس كشنده فقط مسخره است.” “اما این اهرم فشار آنها در این مرحله است.”

آقای گلب گفت که پیشنهاد Local One از نظر رسیدگی به مشکلاتی که Met با آن روبرو است ، ناچیز است.

ماه گذشته ، آقای گلب نامه ای به آقای كلفی فرستاد و گفت كه اگر آنها تا 5 دسامبر نتوانند به توافق برسند ، مت “چاره ای جز قفل كردن كارمندان Local One با استفاده از سایر ابزارهای موقتی برای ساخت مجموعه ها ” وی افزود که در سال 2019 ، متوسط ​​هزینه Met یک مرحله تمام وقت ، با احتساب مزایا ، 260 هزار دلار بوده است و نوشت كه “بحران سلامت شكنندگی مالی قبلی Met را تشدید كرده و موجودیت ما را تهدید می كند.”

آقای گلب گفته است كه بیشتر كاهش حقوق او به دنبال تغییر قوانین كار است. اما اتحادیه های بزرگی که با Met کار می کنند ، مدیریت آن را متهم کرده اند که از مزاج همه گیری برای استفاده از امتیازاتی استفاده می کند که مدت هاست این شرکت در تلاش برای تغییر در این قوانین است که طی سالهای طولانی مذاکرات جمعی وضع شده است.

پست های مربوطه  Mastodon، Baroness Members Cover Ozzy Osbourne

قرارداد Local One با Met در پایان ژوئیه به پایان رسید. از زمان ارسال نامه آقای گلب به آقای کلفی در ماه نوامبر ، دو جلسه مذاکره مجازی برگزار شده است ، اما مهلتی که آقای گلب ذکر کرد آخر هفته بدون توافق گذشته است.

Met از اتحادیه های دیگر که قرارداد آنها هنوز تمام نشده است مانند اتحادیه هایی که نمایندگان نوازندگان ارکستر و گروه کر آن هستند ، خواسته است زودتر مذاکرات را آغاز کرده و موافقت خود را با این قطعنامه ها اعلام کنند. در ازای این کار ، بسیاری از اعضای آنها می توانند برای اولین بار ماه ها حقوق جزئی دریافت کنند. تاکنون آن اتحادیه ها توافق نکرده اند که زودتر قرارداد خود را بازگشایی کنند.

آدام کراوتامر ، رئیس اتحادیه نماینده ارکستر ، محلی 802 فدراسیون نوازندگان فدراسیون آمریکا ، گفت که اتحادیه وی پیشنهاد خود را برای برشهایی داده است که “قرارداد آنها برای دهه های آینده روده نمی شود.” وی در بیانیه ای ، محکومیت صحنه را محکوم کرد و گفت که احیای مت “نباید به ضرر کارگرانی باشد که به معنای واقعی کلمه سازمان را در پشت صحنه کار می کنند.”

آقای گلب ادعا می کند که کاهش هزینه های شرکت را نباید از طریق هرس ارائه های زنده آن جستجو کرد. وی گفت که دو سوم هزینه سالانه Met – 200 میلیون دلار – به هزینه های کارگری اختصاص می یابد. وی افزود: کارمندان غیر اتحادیه مت پیش از این نیز فداکاری کرده اند ، از جمله کاهش حقوق ، هزینه قبلی خود از ماه مارس و کاهش مزایای بهداشتی و بازنشستگی قبل از همه گیری.

وی در مورد هزینه های شرکت گفت: “ما نباید آنها را با کاهش بهره وری هنری کاهش دهیم.” “زیرا این رمز اصلی نگه داشتن اهدا کنندگان و بازگشت مخاطبان است.”

آقای کلفی گفت که دست اندرکاران صحنه تشخیص می دهند که Met دارای استانداردهای هنری بالایی است ، اما افزود که او این ایده را کاهش می دهد که کاهش هزینه ها در درجه اول به نیروی کار انجام شود.

وی گفت: “مت متقاضی کار است که کل بار را بر عهده بگیرد.” “این یک دستور العمل برای فاجعه است.”