لندن – پلیس کلان شهر لندن قصد دارد 40 درصد استخدام کند صدیق خان ، شهردار روز جمعه ، گفت که از نیروهای تازه استخدام شده از نژاد سیاه ، آسیایی و اقلیت های دیگر تا سال 2022 ، مرکز تلاش گسترده برای نمایندگی بیشتر نیروهای پلیس این شهر است زیرا تلاش می کند به اتهامات نژادپرستی و اقدامات تبعیض آمیز علیه اقلیت ها رسیدگی کند. < / p>

این طرح همچنین از پلیس متروپولیتن درخواست می کند تا اقدامات دیگری برای مقابله با تبعیض و نژادپرستی ، از جمله بررسی تمام توقف های ترافیکی جاده ای ، پس از اینکه نیرو متوجه شد سیاه پوستان چهار ساله است ، انجام دهد. چندین برابر بیشتر از سفیدپوستان متوقف و در وسایل نقلیه خود در لندو جستجو می شوند n.

پلیس در لندن و شهرهای مختلف جهان در ماه های اخیر تحت نظارت بیشتر قرار گرفته است و آقای خان در یک برنامه عملیاتی گفته است که پلیس متروپولیتن باید به طور گسترده تر ، با نزدیکتر با جوامع محلی همکاری کنید و اعتماد اقلیت هایی را که گفته اند احساس می کنند بیشتر از سفیدپوستان لندنی احساس می کنند ، جلب کنید.

آقای. خان در این گزارش گفت که اعتراضات زندگی سیاه پوستان در تابستان امسال ضرورت تغییر عملکرد و برداشت از نهادهای عمومی ، از جمله پلیس را برجسته کرده است.

در یک اعتراف عمومی نادر ، پلیس متروپولیتن روز جمعه در بیانیه ای اعلام کرد که دردی را که جوامع سیاه پوستان در لندن احساس کرده اند تشخیص داده است و” متعهد به از بین بردن استفاده نامتناسب از زور بر لندنی های سیاه است. ” کرسیدا دیک ، کمیسر پلیس متروپولیتن ، گفت که نیروهای وی “از نژادپرستی و تبعیض آزاد نبودند”.

با استخدام 40 درصد افسران جدید از اقلیت های قومی تا سال 2022 ، پلیس متروپولیتن گفت که هدف این بود که 16 درصد نیروها از سالهای اقلیت تا سال 2022 و 28 درصد تا سال 2030 باشند. در حال حاضر 5000 افسر از اقلیت های قومی در مجموع 32600 نفر وجود دارد ، در حالی که 3000 نفر در یک دهه قبل.

نیروهای پلیس در اوایل سال جاری به دلیل استفاده تبعیض آمیز از تاکتیک های “متوقف کردن و جستجو” ، پس از اوج گرفتن استفاده از آنها در اولین قفل ویروس کرونا ، مورد انتقاد قرار گرفتند.

در ماه جولای ، پلیس عذرخواهی کرد به بیانکا ویلیامز ، دونده قهرمان 26 ساله ، و شریک زندگی اش که هر دو سیاه پوست هستند ، پس از بازداشت در حین رانندگی در غرب لندن در حالی که کودک نوپای خود در پشت نشسته است. در حالی که مأموران در حال جستجوی وسیله نقلیه بودند ، آنها به مدت 45 دقیقه دستبند بسته بودند. هیچ چیزی در ماشین یافت نشد.

آقای. خان که به همراه وزیر کشور انگلیس بر نیروهای پلیس این شهر نظارت می کند ، گفت که وی پس از دستگیری خانم ویلیامز ، این برنامه عملیاتی را سفارش داده است که موجب خشم و عصبانیت وی شده است.

پلیس متروپولیتن در این برنامه عملیاتی گفت كه همچنین الزاماتی را كه نیاز به جذب نیرو برای زندگی در لندن دارد و 300000 پوند یا حدود 400000 دلار به تلاش های تشویق جوانان سیاهپوست لندن برای در نظر گرفتن شغل در پلیس اختصاص می دهد. >

سازمان هایی که در برنامه اقدام مشارکت داشتند از اعلامیه استقبال کردند ، اما گفتند که در مورد نحوه اعمال تغییرات و میزان رفع مشکلات گسترده تر شناسایی شده محتاط هستند.

“در حالی که تأیید اینکه نژادپرستی تاریخی و سیستمی باعث ایجاد شکست در اعتماد بین پلیس و سیاهان لندنی شده است مورد استقبال است ، اما هنوز کارهای زیادی برای انجام وجود دارد ،” مدیر عامل of the Power the Fight ، سازمانی است که با خشونت جوانان در انگلیس مقابله می کند.