LONDON – گزارشی که روز پنجشنبه منتشر شد کمیسیون حقوق که هیچ مدرکی در مورد تبعیض غیرقانونی حقوق زنان در بی بی سی پیدا نکرد ، توسط کری گریسی ، روزنامه نگار سابق که بیش از دو سال پیش موضوع حقوق نابرابر را در صدا و سیما مطرح کرد ، به سرعت “سفیدپوش” توصیف کرد.

کمیسیون برابری و حقوق بشر انگلیس اعلام کرد که مدارک بیش از 100 کارمند شرکت پخش تلویزیونی انگلیس را بررسی کرده ، 40 شکایت از حقوق را بررسی کرده و تمرکز خود را به 10 کاهش داده است. در پایان ، گزارش 80 صفحه ای کمیسیون پیشنهاد کرد که بی بی سی شفافیت را افزایش دهد و “اعتماد را با زنان دوباره ایجاد کند”.

خانم. گریسی ، که در سال 2018 اعتراض خود را درباره اختلاف حقوق در بی بی سی برانگیخت ، پس از اینکه دریافت که سالها دستمزد بسیار کمتری از همکاران مرد دریافت می کند ، در یک توییت گفت که گزارش کمیسیون “احساس سفیدکاری می کند.” وی از بررسی فقط 10 مورد از بین صدها پرداختی که پخش کننده عمومی صادر کرده ابراز خشم کرد.

گروهی به نام BBC Women گفتند که این یافته ها “منعکس کننده تجربیات ما نیست در این بیانیه که در توئیتر به اشتراک گذاشته شده است ، گفت: “

” پرونده های جدید در حال رسیدگی است و زنان هنوز به دادگاه مراجعه می کنند. ” “ما می جنگیم.”

این گزارش تقریباً یک سال پس از آنکه بی بی سی پرونده ای پراهمیت در مورد اختلاف حقوق را از دست داد ، ارائه می شود: در ماه ژانویه ، سمیرا احمد ، مجری تلویزیون ، پس از شکایت از پخش کننده به مبلغ 700000 پوند یا حدود 915،000 دلار ، در ازای پرداخت پس از این که متوجه شد یک همکار مرد انجام می دهد ، برنده شد. کار مشابهی بیش از شش برابر بیشتر پرداخت شده است.

کمیسیون تصدیق کرد که “همانطور که پرونده سمیرا احمد نشان می دهد ، این بدان معنا نیست که تبعیض پرداختی در بی بی سی رخ نداده است. در موارد منفرد ، “با اضافه کردن اینکه موارد مربوط به رویکرد گذشته صدا و سیما را شناسایی کرده است.

” ما مضامین مربوط به شیوه های پرداخت گذشته را شناسایی کردیم که می تواند خطر ایجاد پرداخت تبعیض ، “در این گزارش آمده است. “اکنون این مشکلات تا حد زیادی از طریق اصلاحات پرداختی بی بی سی حل شده است.”

اتحادیه ملی روزنامه نگاران گفت که بسیاری از شهرک های فردی ، از جمله خانم احمد ، “تأکید می کند مشکلات واضحی که وجود داشته است. “

از سال 2017 ، بیش از 600 زن به دلیل شکایات رسمی یا سوالات غیر رسمی ، حقوق دریافت کرده اند. این شرکت گفت که 99 درصد از استعلامات پرداختی برطرف شده است.

کارولین واترز ، رئیس موقت کمیسیون گفت: “به راحتی می توان فهمید که چرا اعتماد بین برخی از زنان در BBC و سازمان از بین رفته است.” وی افزود: “بسیاری از زنان احساس می كنند كه صدای آنها شنیده نمی شود و نسبت به نحوه تصمیم گیری درمورد حقوقشان گیج شده اند. این آسیب عاطفی بزرگی را برای افراد درگیر در این روند به همراه داشت و نباید از قدرت احساس زنان در بی بی سی غافل شد. “

مدیرکل بی بی سی ، تیم داوی گفت ، در حالی که کمیسیون هیچگونه تبعیض غیرقانونی در پرداخت را پیدا نکرده است ، صدا و سیما مجبور است بیشتر کار کند. آقای دیوی در بیانیه ای گفت: “بی بی سی یک سری اصلاحات گسترده را انجام داده است که انسجام ، ثبات و شفافیت سیستم های پرداخت آن را به طور قابل توجهی بهبود بخشیده است.”

آقای داوی ضمن تأیید اشتباهات گذشته ، گفت: “اصلاحات خطر تبعیض در حقوق را به میزان قابل توجهی کاهش داده است.” وی گفت: صدا و سیما به طور منظم حسابرسی حقوق را انجام می دهد ، فن آوری مورد استفاده برای مقایسه دستمزد را بهبود می بخشد و بازه های شغلی را بررسی می کند. لیستی از پردرآمدترین سرگرمی ها و روزنامه نگاران خود را با درآمد سالانه بیش از 150،000 پوند یا حدود 204،000 دلار منتشر کنید. فقط یک سوم زنان بودند. حتی تعداد افراد سیاه پوست ، آسیایی یا اعضای یک گروه اقلیت دیگر نیز کمتر بود.

این اطلاعات انتقادات گسترده ای را به همراه داشت و صداوسیما با قطع حقوق چندین روزنامه نگار برجسته مرد به این پاسخ پاسخ داد. اما لیستی که سال بعد منتشر شد هنوز برای خانمها غم انگیز بود: در سال 2018 ، فقط دو زن در میان 20 ستاره پردرآمد BBC قرار گرفتند.

آن سال ، خانم گریسی ، پس از آن روزنامه نگار ارشد و سردبیر چین برای بی بی سی ، پس از کشف اینکه حقوق او و سایر همکاران زن او بسیار کمتر از مردانی است که مشاغل مشابهی پرداخت می کنند ، از پست خود استعفا داد و علناً از صدا و سیما انتقاد کرد وی گفت این شرکت در حال کار روی یک سیستم حقوق “مخفی و غیرقانونی” است. علت او باعث جلب حمایت سایر زنان در این سازمان شد

وی سرانجام پس از عذرخواهی بی بی سی بازگشت و گفت که این کار دستمزد بدون تأخیر خود را برای سالهایی که کمتر از حقوق دریافت می کند بازگردانده است. خانم گریسی پس از 33 سال حضور در بی بی سی در ماه آگوست استعفا داد و گفت از اینکه “برای یک محل کار عادلانه جنگیده است” افتخار می کند.